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衡水市第七人民医院公开招聘劳动合同人员公告

更(geng)新(xin)时间:2020-06-29 来源:本站 浏览量: 作者:衡(heng)(heng)水市第七人民医院(yuan)(衡(heng)(heng)水市精神病医院(yuan)、衡(heng)(heng)水市精神卫生中心(xin))

为满足医院发展需要,现面向社会公开招聘劳(lao)动合同人员10名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则及条(tiao)件

(一)招聘原则

按照公(gong)开、平等、竞争、择优(you)的原则,面向社会公(gong)开进行招聘(pin)。

(二)应聘(pin)人员基本(ben)条件(jian):

1、具有中(zhong)华人民共和(he)国(guo)(guo)国(guo)(guo)籍。

2、遵守宪法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律。

3、具(ju)有(you)良好(hao)的品行(xing)和职业道德。

4、具有与招(zhao)聘岗位要求相适应的条件。

(三(san))下(xia)列人员不在招聘范围内:

1、在读非应届普通高校(xiao)学生(sheng);

2、机关(guan)工作(zuo)人员(yuan)、事业单(dan)位工作(zuo)人员(yuan);

3、现役军人;

4、被(bei)依法(fa)列为失信(xin)联(lian)合惩戒对象的(de);

5、被开除中国(guo)共产(chan)党党籍的;

6、曾(ceng)因犯罪受过刑事处罚的、曾(ceng)被(bei)开除公职的人员;

7、法(fa)律(lv)法(fa)规(gui)规(gui)定不得(de)招聘为劳动合同人员的其他情形人员。

二、招聘(pin)程(cheng)序

(一)报(bao)名:

1、报名时间:2021年(nian)6月30日至7月6日(上午8:00至11:30,下午2:30至6:00)。

2、报名地点:衡水市第七(qi)人民医院门诊楼211、212,地址(zhi):深州市安平(ping)道(dao)2号。

3、联系电话:3319097,3336070

(二)资格(ge)审查

1、报(bao)名(ming)采取现场(chang)报(bao)名(ming)方式,报(bao)名(ming)时需提(ti)交以(yi)下证明材料:

(1)有效期内的二代居民身(shen)份(fen)证(zheng);

(2)毕业证(zheng);

(3)学位证;

(4)报(bao)到(dao)证或学(xue)(xue)信网学(xue)(xue)籍(学(xue)(xue)历(li))认证报(bao)告;

(5)岗位要求的(de)其(qi)他(ta)证明材料;

以(yi)上材料均(jun)需提供(gong)原(yuan)件(jian)和复印(yin)件(jian)(A4纸)。

近期免(mian)冠小2寸彩(cai)色同版照片2张;

(7)《衡水市(shi)第七人民医(yi)院公开(kai)招聘(pin)报名表》1份;

(8)个人健(jian)康信息承诺(nuo)书(shu)1份。

2、报(bao)名实行严格(ge)(ge)的自律制度,对提交审核(he)的报(bao)名材料(liao)的真实性负责(ze),在任何(he)环节,凡发现考生存(cun)在填报(bao)信息不真实、相关材料(liao)内容与报(bao)名资(zi)格(ge)(ge)条件不符等(deng)情况,即(ji)取消(xiao)资(zi)格(ge)(ge)。

3、考(kao)生务(wu)必(bi)牢记报名截止(zhi)时(shi)(shi)间(jian)、证件(jian)审核时(shi)(shi)间(jian)、笔试(shi)时(shi)(shi)间(jian)、面试(shi)时(shi)(shi)间(jian)等重要时(shi)(shi)间(jian)信息,凡是(shi)在规定时(shi)(shi)间(jian)内未完成(cheng)相关(guan)操作的(de),将被视为自动放弃。同时(shi)(shi),报名和考(kao)试(shi)期间(jian)务(wu)必(bi)保管好个人的(de)证件(jian)和信息,因(yin)个人原因(yin)造成(cheng)信息丢失、被他人盗用(yong)、被恶意篡改而影响报名和考(kao)试(shi)的(de),责任自负。

4、考生(sheng)报(bao)名(ming)(ming)时,务必填(tian)写清楚本人(ren)常用的联系(xi)方式,务必保持手机等通(tong)讯(xun)设(she)备(bei)畅通(tong),因通(tong)讯(xun)不畅影响报(bao)名(ming)(ming)、考试、体检、递(di)补的,责任自(zi)负。

三、考(kao)试

(一)本(ben)次考(kao)(kao)试不(bu)指(zhi)定考(kao)(kao)试辅(fu)导(dao)用书,不(bu)举办也(ye)不(bu)委托(tuo)任何机构(gou)或(huo)个人举办考(kao)(kao)试辅(fu)导(dao)培(pei)训班。

(二)有关事项(xiang)

1、笔(bi)试

笔试(shi)采(cai)取闭卷考试(shi)的方(fang)式进行(xing)。考生(sheng)须持二代居民身份证、扫描并出示“河(he)北健康码(ma)”参加考试(shi)。

笔试时间:具体考试时间、地点以通知为准。

笔试内容为公(gong)共基(ji)础(chu)知(zhi)识和专(zhuan)业基(ji)础(chu)知(zhi)识,满分(fen)100分(fen)。

笔(bi)试(shi)成绩(ji)分(fen)别划定(ding)最低合(he)格分(fen)数线,笔(bi)试(shi)最低合(he)格分(fen)数线由(you)医院考(kao)务组(zu)织部门确定(ding)。

对(dui)在笔(bi)试(shi)(shi)(shi)最低(di)合格分数线(xian)以上(shang)的考生,根据笔(bi)试(shi)(shi)(shi)成绩(ji)和(he)招(zhao)聘计划,分职位按2:1的比例确定(ding)进(jin)入面(mian)(mian)试(shi)(shi)(shi)人(ren)选,比例内末位笔(bi)试(shi)(shi)(shi)成绩(ji)并列的,均(jun)进(jin)入面(mian)(mian)试(shi)(shi)(shi)。实际(ji)参加(jia)面(mian)(mian)试(shi)(shi)(shi)的应试(shi)(shi)(shi)者人(ren)数达不到规定(ding)的面(mian)(mian)试(shi)(shi)(shi)比例的,组织现有人(ren)员面(mian)(mian)试(shi)(shi)(shi)。

2、面试

面试(shi)采用结构化面试(shi)或其(qi)他测评方式进行。

面试(shi)成绩满(man)分(fen)(fen)为(wei)(wei)100分(fen)(fen),60分(fen)(fen)为(wei)(wei)合格(ge)分(fen)(fen)数线。面试(shi)成绩一(yi)般采用“体(ti)操打分(fen)(fen)”方法,去掉一(yi)个最高分(fen)(fen)和一(yi)个最低分(fen)(fen),其(qi)他分(fen)(fen)数的平均分(fen)(fen)为(wei)(wei)面试(shi)成绩。

考(kao)(kao)(kao)生面试(shi)结束(shu)后立即离开考(kao)(kao)(kao)场,不(bu)(bu)得返回面试(shi)室、候考(kao)(kao)(kao)室,不(bu)(bu)得在考(kao)(kao)(kao)场附(fu)近逗留、议(yi)论。对于违反面试(shi)纪律和规定(ding)的考(kao)(kao)(kao)生,取消面试(shi)资格或(huo)面试(shi)成绩。

3、按考(kao)生(sheng)综合考(kao)试成绩,确定(ding)进入体(ti)检考(kao)生(sheng)名单(dan)

考(kao)(kao)生(sheng)综(zong)合(he)考(kao)(kao)试(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)计(ji)算公式为:综(zong)合(he)考(kao)(kao)试(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)=笔(bi)(bi)试(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)+面试(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)。根据考(kao)(kao)生(sheng)综(zong)合(he)考(kao)(kao)试(shi)成(cheng)绩(ji)(ji),按(an)招聘岗位与应聘人数(shu)1:1的(de)比例确定体检人员名(ming)单。末位综(zong)合(he)考(kao)(kao)试(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)相同的(de),按(an)以笔(bi)(bi)试(shi)成(cheng)绩(ji)(ji)高(gao)优先。

四、体(ti)(ti)检(jian)

体检工作由医(yi)院组织实施,体检费用由应聘人员自理。如(ru)有放弃或体检不合格的(de),空(kong)缺岗位按(an)总(zong)成(cheng)绩从高分(fen)到低分(fen)依(yi)次递补。

五、公(gong)示和聘用

考试(shi)合格者(zhe)列(lie)入拟聘人(ren)员在医(yi)院网站进行公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)无异(yi)议或(huo)有异(yi)议但(dan)经核实不影(ying)响聘用的,按照(zhao)有关(guan)规定(ding)办理(li)相关(guan)手续,与(yu)医(yi)院签订(ding)劳动合同,并(bing)按相关(guan)规定(ding)办理(li)人(ren)事代(dai)理(li)聘用关(guan)系。

试用期为(wei)两个(ge)月(yue),试用期满考核合(he)格的,予以正式(shi)聘用。合(he)同期内按医院相关(guan)规(gui)定享受薪酬及(ji)福利待(dai)遇(yu)。

六、注(zhu)意(yi)事(shi)项

按照疫情防(fang)控要求,应(ying)聘人员需(xu)遵守“亮码(ma)+个(ge)人健康承诺(nuo)(nuo)+测温(wen)+佩戴口罩”准入制度。考(kao)生对个(ge)人健康状(zhuang)况填(tian)报实行承诺(nuo)(nuo)制,承诺(nuo)(nuo)填(tian)报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎(huang)报旅(lv)居(ju)史、接触(chu)史、健康状(zhuang)况等疫情防(fang)控重(zhong)点信息的,将依法(fa)依规处(chu)理(li)。


附件1:衡(heng)水市第七人(ren)民医院(yuan)公开招聘(pin)劳动(dong)合同人(ren)员岗位表

附件2:2021年衡(heng)水(shui)市第七人民医(yi)院(yuan)公开招聘报名表

附件3:个人健康信息承(cheng)诺(nuo)书


                                        2021年06月29日




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